8 outils trouvés
Rédiger une offre d'emploi, trier 80 CV, planifier des entretiens, gérer les bulletins de paie : les équipes RH des PME jonglent avec des tâches à faible valeur ajoutée qui leur laissent peu de temps pour l'essentiel — trouver et garder les bons profils. Les outils IA de cette catégorie automatisent le bas du spectre RH pour libérer du temps sur l'humain. Tri de CV, scoring de candidats, génération d'offres d'emploi, gestion de la paie avec conformité légale automatique. Une attention particulière a été portée sur la conformité RGPD : depuis l'IA Act, les candidats doivent être informés quand une IA intervient dans le processus de recrutement.
Gérez la paie de vos salariés vous-même, sans expert-comptable, en toute conformité.
Le SIRH français modulaire pour PME. Congés, notes de frais, paie, recrutement et entretiens centralisés — données hébergées en France.
Le SIRH tout-en-un pour PME avec IA intégrée. Congés, recrutement, évaluations, notes de frais et assistant IA — à partir de 5,75€ par salarié.
ATS français avec IA pour simplifier le recrutement.
Suite RH française avec IA pour la gestion des talents.